✅ انتخابات شورای مرکزی کمیته تحقیقات و فناوری دانشجویی دانشگاه علوم پزشکی ارومیه برگزار میشود:
📋لیست دانشجویان کاندید شده، در گوگل فرم وارد شده است و دانشجویان می توانند به کاندیداهای مورد نظر خود رای دهند.
📌شرایط شرکت در انتخابات: 1⃣ دانشجوی در حال تحصیل دانشگاه علوم پزشکی ارومیه 2⃣ آپلود عکس کارت دانشجویی با حجم کمتر از ۱ مگابایت 3⃣ انتخاب حداکثر ۱۵ نفر مقدور خواهد بود، چنانچه بیشتر انتخاب شود رای شما باطل شده محسوب میگردد.
❌مهلت شرکت در انتخابات تا ساعت ۲۴ پنجشنبه ۴ اردیبهشت ماه ۱۴۰۴
✅ انتخابات شورای مرکزی کمیته تحقیقات و فناوری دانشجویی دانشگاه علوم پزشکی ارومیه برگزار میشود:
📋لیست دانشجویان کاندید شده، در گوگل فرم وارد شده است و دانشجویان می توانند به کاندیداهای مورد نظر خود رای دهند.
📌شرایط شرکت در انتخابات: 1⃣ دانشجوی در حال تحصیل دانشگاه علوم پزشکی ارومیه 2⃣ آپلود عکس کارت دانشجویی با حجم کمتر از ۱ مگابایت 3⃣ انتخاب حداکثر ۱۵ نفر مقدور خواهد بود، چنانچه بیشتر انتخاب شود رای شما باطل شده محسوب میگردد.
❌مهلت شرکت در انتخابات تا ساعت ۲۴ پنجشنبه ۴ اردیبهشت ماه ۱۴۰۴
That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.
The seemingly negative pandemic effects and resource/product shortages are encouraging and allowing organizations to innovate and change.The news of cash-rich organizations getting ready for the post-Covid growth economy is a sign of more than capital spending plans. Cash provides a cushion for risk-taking and a tool for growth.
کمیته تحقیقات دانشجویی پژوهشکده بالینی دانشگاه علوم پزشکی ارومیه from es
